Agile Unternehmenskultur

Oft wird vom Mut zum und der Neugier auf das Neue gesprochen. Dazu gehören in vielen Unternehmen auch veränderte Organisationsstrukturen und stärker vernetztes Arbeiten zwischen Fachbereichen. Für Körber heißt das zum einen ganz konkret, dass auch die Zusammenarbeit zwischen allen Geschäftsfeldern und Unternehmen noch stärker als bisher gefördert, aber auch erwartet wird. Doch beim Expertenmix ist noch lange nicht Schluss – auch mit unseren Kunden gehen wir früher und intensiver in den Austausch, wenn neue Lösungen entwickelt werden. In der körber/world beleuchten wir ab jetzt immer wieder Aspekte der Arbeitswelt 4.0. Den Anfang machen Beiträge mit Ulrich Braig, Leiter des Corporate Center Human Resources bei der Körber AG, zur Führung im digitalen Zeitalter.

Zum Interview „Zusammenarbeit stärken – Verantwortung übernehmen“. Ulrich Braig, Leiter des Corporate Centers Corporate Human Resources bei der Körber AG, erläutert im Gespräch mit der Redaktion, wie sich unsere Zusammenarbeit durch die Digitalisierung verändern wird und welchen Beitrag eine moderne Personalarbeit dabei leisten kann.

Zurück zum Digitalen Zielbild

tripadvisor flickr americanexpress bandcamp basecamp behance bigcartel bitbucket blogger codepen compropago digg dribbble dropbox ello etsy eventbrite evernote facebook feedly github gitlab goodreads googleplus instagram kickstarter lastfm line linkedin mailchimp mastercard medium meetup messenger mixcloud paypal periscope pinterest quora reddit rss runkeeper shopify signal sinaweibo skype slack snapchat soundcloud sourceforge spotify stackoverflow stripe stumbleupon trello tumblr twitch twitter uber vimeo vine visa vsco wechat whatsapp wheniwork wordpress xero xing yelp youtube zerply zillow px aboutme airbnb amazon pencil envelope bubble magnifier cross menu arrow-up arrow-down arrow-left arrow-right envelope-o caret-down caret-up caret-left caret-right